5月23日，副董事长张焱到公司开展2023届毕业生就业推进及专题调研工作，公司领导、招就处负责人参加了调研工作会。
张焱听取了公司2023届毕业生就业工作推进情况、存在的困难及下一步工作打算；同时结合bv伟德国际1946专业特点，征求对公司就业工作的意见建议。他对公司的近期就业工作表示肯定，认为bv伟德国际1946就业工作获得过公司“双百”奖，充分体现出公司就业工作领导有力、组织有序、推进细致、情况清晰，希望公司继续保持良好的工作态势，深刻分析当前就业严峻形势和老员工就业新特点，确保高质量完成今年的就业任务。
张焱要求公司领导班子抓紧压实就业工作“一把手工程”的主体责任，要进一步加大访企拓岗力度，更好匹配毕业生的就业需求，提升访企拓岗的实效性和供需匹配度；要进一步加强对毕业生的分类指导和个性化指导，对未就业的员工建立信息台账，掌握未就业员工的就业动态，采取有效措施解决部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况；要全力做好困难毕业生就业帮扶工作，建立“一对一”帮扶举措，优先提供就业指导、优先推荐就业岗位，精准帮扶，一帮到底；要规范做好毕业生去向信息收集，加强数据核查，严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。
（撰稿：史小冬 通讯员：王国潇 初审：吴延钟）
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