5月25日，副董事长刘畅到bv伟德国际1946专题调研人才和员工管理，公司领导领班子成员参加了调研。
刘畅听取了公司人才引进和员工管理的基本情况、工作方法、工作进展、工作中存在不足的专题汇报，检查了公司日常员工管理、班主任工作相关资料，并就公司专业教师队伍建设、博士引进开展情况、辅导员建设和管理与公司领导班子进行了深入交流和讨论。
刘畅表示，公司要紧抓公司高质量发展的契机，持续做好人才队伍建设，坚持引育结合，加大博士人才引进力度，鼓励青年教师在职攻读博士，共同努力，多措并举解决公司教师队伍问题；员工管理工作由于任务重、压力大，要继续强化对班主任工作的日常管理，提升辅导员综合职业能力，创新工作方法，努力推动公司员工管理和服务工作上新台阶。
此次调研活动有利于了解公司人才和员工管理工作的实际情况，深入剖析了当前公司人才和员工工作面临的问题，为公司人才和员工工作的改进和提高提出了宝贵的指导性意见，为推动公司人才和员工工作稳步前进提供了坚实保障。
（撰稿：张鑫 通讯员：王国潇 初审：吴延钟）
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