2025年3月25日中午，bv伟德国际1946在党员会议室召开2024-2025学年第二学期第三次班干部工作例会。全体班干部及员工会负责人参加会议，围绕学风建设、日常管理、团务工作等工作展开。
会议由员工工作辅导员主持。第一项议程组织集体学习《老员工手册》及《伟德国际1946官方网站员工奖励办法》《员工违纪处理管理办法》，重点解读评优评先标准与违纪处理细则。辅导员老师强调："这些制度是规范员工行为的准绳，班干部要带头学深悟透，做好班级宣讲。"
在考勤情况通报环节，数据显示24级、23级员工前四周课堂出勤率达98.7%，晚寝签到完成率97.2%，而22级存在旷课8人次、夜不归宿2起的突出问题。公司学工办主任表示："针对高年级松懈现象，将建立班委-员工会-辅导员三级联动机制，通过谈心谈话、家长联系等方式加强管理。"
会议重点部署了文明宿舍评比创新机制。自4月起实行"一月一评比、一周一通报"制度，评比结果直接纳入综合测评体系。
会上正式下发《2025年优良学风建设方案》，明确"课堂纪律强化月""学术诚信教育周"等31项主题活动。员工工作副经理指出："各班要建立学风建设台账，把晨读打卡率、图书馆借阅量等量化指标纳入班级考核。"
分团委工作安排成为压轴议题。分团委辅导员宣布发展团员预推荐名单将于3月25日公示，同步推进"一院一品"特色项目建设。
随着公司产品审核评估工作的深入推进，公司员工管理工作不断走深走实，各项举措落地实施，在学风建设、员工管理、团组织建设等方面将迎来新的突破，为培养新时代体育人才注入活力。
撰稿及图片：张鑫 通讯员：王国潇 审核：刘永睿
